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    新興重工集團有限公司招聘公告(社招、校招)

    新興重工集團有限公司招聘公告(社招、校招)

    • 分類:招賢納士
    • 作者:
    • 來源:新興重工
    • 發布時間:2022-03-25
    • 訪問量:0

    新興重工集團有限公司招聘公告(社招、校招)

    【概要描述】  根據業務發展需要,現面向新興際華集團公司內部和社會公開招聘相關崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘職位:

      (一)資產管理部股權處置盤活崗3名(社招2名、校招1名)。

      (二)資產管理部破產管理崗2名(社招1名、校招1名)。

      1. 崗位職責:

      (1) 負責所屬企業數據的收集、整理、分析;

      (2) 負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;

      (3) 負責對接外部投資人,洽談企業資產處置方案;

      (4) 負責對接外部中介機構、產權交易所、破產管理人,溝通推進各類資產處置工作;

      (5) 負責部門部署的其他工作。

      2.任職資格條件:

      (1) 社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗,國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;

      (2) 碩士研究生及以上學歷,財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;

      (3) 具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先,熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;

      (4) 具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機,精通制作PPT;有事業心,原則性強,具有團隊合作精神,高度忠誠,保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;

      (5) 社會招聘年齡在35周歲以下,校園招聘年齡在27歲以下,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

      二、工作地點

      北京

      三、招聘程序

      招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。

      四、報名時間、方式及有關要求

      1. 報名時間

      2022年3月25日至2022年4月6日。

      2. 報名方式

      應聘人員以網絡郵件方式報名:

      電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

      3. 報名材料:

      (1) 提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;

      (2) 提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。

      4. 其他事項

      應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。

    • 分類:招賢納士
    • 作者:
    • 來源:新興重工
    • 發布時間:2022-03-25
    • 訪問量:0
    詳情

      根據業務發展需要,現面向新興際華集團公司內部和社會公開招聘相關崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘職位:

      (一)資產管理部資產處置盤活崗5名(社招3名、校招2人)

      1.崗位職責:

      (1)負責所屬企業數據的收集、整理、分析;

      (2)負責公司資產處置方案的設計、編制、報批;

      (3)負責對接外部投資人,洽談企業資產處置方案;

      (4)負責對接外部中介機構、產權交易所、管理人,溝通推進各類資產處置工作;

      (5)負責部門部署的其他工作。

      2.任職資格條件:

      (1)社會招聘崗位須有三年以上同崗位或相關工作經驗,國有企業工作經歷優先;校園招聘為各大高校應屆畢業生;

      (2)碩士研究生及以上學歷,財經類、金融類、法律、工商管理類等相關專業;特別優秀的可以放寬條件;

      (3)具有法律職業資格、注冊會計師資格等資格證優先,熟悉國有產權轉讓的相關法律法規、流程;

      (4)具有較強的財務分析能力;熟練使用計算機,精通制作PPT;有事業心,原則性強,具有團隊合作精神,高度忠誠,保守機密;能夠適應經常性出差;具有較強的抗壓能力;

      (5)社會招聘年齡在35周歲以下,校園招聘年齡在27歲以下,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

      二、工作地點

      北京

      三、招聘程序

      招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、體格檢查、決定聘用的程序進行。

      四、報名時間、方式及有關要求

      1.報名時間

      2022年3月25日至2022年4月6日。

      2.報名方式

      應聘人員以網絡郵件方式報名:

      電子信箱:xxhirl@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

      3.報名材料:

      (1)提交個人簡歷一份,內容包括:個人基本情況、電子免冠近照、教育經歷、工作經歷、職業資格證書取得情況及主要業績、自我評價等;

      (2)提供資質證明材料掃描件(彩色),包括但不限于:身份證、學歷學位證、職業資格證書或獲獎證書等。

      4.其他事項

      應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者,取消應聘資格。

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