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    新興際華應急裝備技術有限公司內部競聘公告

    新興際華應急裝備技術有限公司內部競聘公告

    • 分類:招賢納士
    • 作者:人力資源部
    • 來源:新興重工
    • 發布時間:2021-08-26
    • 訪問量:0

    新興際華應急裝備技術有限公司內部競聘公告

    【概要描述】

    • 分類:招賢納士
    • 作者:人力資源部
    • 來源:新興重工
    • 發布時間:2021-08-26
    • 訪問量:0
    詳情

      新興際華應急裝備技術有限公司(以下簡稱“應急裝備”)是新興重工集團有限公司(以下簡稱“新興重工”)所屬三級公司,為實現公司戰略規劃目標,提升企業經營管理水平,根據企業實際情況,擬面向新興重工內部競聘企業高層管理人員,現將有關信息公告如下:

      一、招聘崗位及任職要求

      (一)執行董事1名

      1.崗位職責

      (1)負責主持應急裝備公司的黨建及企業改革工作;

      (2)負責主持制定公司中長期發展戰略和企業發展目標;

      (3)負責全面主持公司的整體經營工作,組織討論決定企業重大決策事項;

      (4)完成上級公司交辦的其他工作。

      2.任職基本條件

      (1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      (2)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

      (3)具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,工作業績突出。

      (4)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

      3.任職資格

      (1)具有大學本科以上學歷;

      (2)在經理層副職或同層級崗位工作三年以上,未滿三年的一般應當在企業經理層副職崗位和下一層級正職崗位工作累計五年以上,特別優秀者可適當放寬條件;

      (3)年齡原則上不超過50周歲,身體、心理健康狀況良好,特別優秀者可適當放寬條件;

      (4)自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行企業的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力;

      (5)不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。

      (二)總經理1名

      1.崗位職責

      (1)在執行董事領導下,負責落實公司各項重大決策和決議事項;

      (2)負責公司生產經營計劃的制定、執行和監督工作,完成全年預算指標;

      (3)負責召集和主持總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部門的生產經營和改革管理工作;

      (4)完成上級公司交辦的其他工作。

      2.任職基本條件

      (1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      (2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業創新,不斷提高企業核心競爭力。

      (3)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治理念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

      (4)具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

      3.任職資格

      (1)具有大學本科以上學歷;

      (2)在經理層副職或同層級崗位工作兩年以上,未滿兩年的一般應當在企業經理層副職崗位和下一層級正職崗位工作累計五年以上;

      (3)年齡原則上不超過50周歲,身體、心理健康狀況良好,特別優秀者可適當放寬條件;

      (4)熟悉國家宏觀經濟政策、行業情況,熟悉經營管理業務,熟練掌握企業戰略管理、項目管理、資本運營等知識;

      (5)自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行企業的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力;

      (6)不存在中央企業領導人員職位禁入制度中規定的有關情況。

      二、招聘程序

      招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

      三、報名時間、方式及有關要求

      1.報名時間

      2021年8月26日至2021年9月1日。

      2.報名方式

      應聘人員以網絡郵件方式報名:

      電子信箱:xxzgzzb@163.com,郵件的主題請按以下方式書寫:姓名+應聘職位(發電子簡歷務必請按此格式書寫。)

      3.其他事項

      應聘者要按照實事求是的原則,客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料,不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。投資公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

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