新聞中心_新聞中心_新興重工集團有限公司——新興際華集團有限公司成員企業

2022-14-06

12 06

新興重工召開安全生產工作會議

2022-12-06

　　近日，新興重工召開安全生產工作會議，傳達學習習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示精神及國務院國資委和集團公司安全生產工作會議精神，聽取各所屬企業關于安全生產和疫情防控情況以及生產經營工作及完成情況的匯報，部署公司近期安全生產、疫情防控等相關工作。新興重工黨委書記、董事長、總經理韓文虎出席會議并講話，會議由新興重工副總經理張立主持。　　會議強調，要思想上高度重視，全面認識做好當前安全生產工作的極端重要性和必要性，統籌做好安全生產和疫情防控工作，堅持人民至上、生命至上，時刻繃緊安全發展這根弦，牢固樹立安全發展理念，針對冬季安全生產規律和特點，對本單位的安全生產工作進行新一輪再部署、再檢查、再落實，堅決守好安全生產底線，維護人民群眾和廣大職工的生命安全，以企業的平安維護總體大局的穩定。　　韓文虎講話中要求，要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示批示精神，深刻汲取近日安全生產事故的教訓，以更加堅決的態度、更加有力的舉措，進一步落實“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”的總要求，筑牢企業安全屏障，做好年底高質量收官工作。一是從嚴逐級落實安全生產責任體系，推動企業健全覆蓋全員、全過程、全方位的安全生產責任體系，層層落實到基層一線;二是從嚴排查整改重點領域的安全隱患，進一步深入開展安全生產大檢查和安全專項整治，提升企業安全生產水平;三是從嚴執行安全生產規章制度，強化制度剛性約束，筑牢安全生產堤壩;四是統籌安全生產和疫情防控工作，進一步筑牢安全防線;五是堅定信心，努力拼搏，勇于進取，多措并舉完成全年生產經營指標和各項工作任務;六是進一步推進“三我”主題活動，充分發揮黨組織、黨員的作用，千方百計抓好職工群眾利益保障和穩定，促進企業和諧發展。　　會議以視頻形式召開，新興重工領導班子成員、相關部室負責同志以及各所屬企業黨委書記、董事長(執行董事)、總經理、分管安全工作的副總經理、安全管理部門負責人及相關人員參加了會議。

2022-37-05

12 05

【新能裝備】再次列入邯鄲市生態環境監管白名單

2022-12-05

　　近日，邯鄲市生態環境局公布邯鄲市生態環境監管白名單，新興能源裝備股份有限公司再次成功列入白名單企業，列入生態環境監管的企業，可減少或免于現場環保執法檢查，并依法實施差異化監管措施，在達到環境管理要求的基礎上，重污染天氣應急響應期間予以優先保障生產，減少因重污染天氣應急響應期間因環保管控停產產生的損失，在開展執法檢查時充分利用白名單企業優勢，減少對企業的執法檢查，極大地降低了對企業正常生產的干擾。　　生態環境部門對監管白名單企業審核尤為嚴格，以排放績效評級優秀、滿足3條紅線指標、符合3條以上考核指標的涉氣企業方可列入白名單企業，準入門檻高、篩選嚴格，綜合考慮企業污染治理水平、環境管理水平、風險管控水平、排放限值總量等情況，新興能源裝備股份有限公司在公司領導大力支持，安全管理部管理人員克服公司現階段各種不利因素的制約，加大日常對現場環境保護工作檢查力度、及時督導各種環保工作整改進展，與環境監管部門積極對接，同時事業部積極配合相關工作，經層層篩選，均滿足各項評價要求，連續四年成功列入生態環境監管白名單企業。

2022-21-01

12 01

新興重工召開業務調度暨沖刺動員會

2022-12-01

　　12月，是新興重工“大干三個月、沖刺年目標”勞動競賽活動的沖刺階段。按照“部門一天一調度、副總三天一調度、公司一周一調度”的三級調度制度安排，12月1日上午，新興重工中層以上領導成員按計劃召開視頻會，對項目進行具體調度，并對12月完成年目標的沖刺工作進行部署要求。　　各業務部室負責人逐個發言，對分管項目進展情況、重難點問題和解決方案進行了詳細匯報。公司領導針對提出的每一個問題進行了實時研討解決，并針對各項目的具體進度提出了明確要求。　　為克服疫情影響，公司副總及多名部室領導長期出差在外，駐守在項目所在地推動項目進展，韓文虎同志代表公司對這些同志致以慰問。　　韓文虎同志傳達了集團預算會的精神，轉達了集團領導對新興重工前期工作所取得成績的重視與肯定，使全體人員既感受到了做為重工人的自豪感與榮譽感，又加強了完成任務的使命感與責任感，更進一步強化了排除萬難去爭取勝利的信心與決心。　　對于12月的年度目標沖刺工作，韓文虎同志要求：　　一是要增強信心、堅定決心。全體人員要對任務目標和存在的困難有清醒的認識，要明確我們的目標和肩上的擔子，統一思想、統一認識，在硬任務硬指標面前不能有幻想，不能破底線，要有硬措施硬手段，緊盯項目、緊盯人員，嚴格按照任務書、路線圖，責任人要把握住疫情的每一次窗口期，抓緊推動項目進展。要以頑強的斗爭精神和戰斗力確保集團指標的完成。以我們團結奮進、攻堅克難取得的圓滿成果為集團年會的勝利召開獻禮! 　　二是要增強擔當精神、勇于作為。要始終懷著新興重工人的使命感，為集團擔當作為。在沖刺階段，要再動員、再部署、再安排、再鼓勁，要充分了解任務的重要性，調動一切可以調動的資源，多措并舉、講求方法、注重效益，鼓足干勁，奮戰一個月，不講條件的保證年度目標任務按期完成。同時要及時總結經驗，積極思考謀劃明年工作，確保年度間工作的無縫銜接，讓年底工作為明年工作開好頭、起好步打好基礎。　　三是增強聯動性、協調性。沖刺階段，各項工作交叉較多，各業務部室之間要增強業務聯動，項目推動要高度協調、共同發力。發現困難和問題要及時匯報協調，確保問題不過夜。各部室要有高度的緊迫感，要以小時為單位謀劃推進工作。對于工作中可能出現的困難和阻礙要有預判、有預案。年底要對任務目標嚴格考核，沒有百分之九十九點九，只有百分之百。我們一定要以更高的目標、更嚴的要求、更大的緊迫感，在更緊的時間內，大干一個月，千方百計打一場漂亮仗，完成年度任務目標，為集團的高質量發展貢獻出我們的力量!

2022-27-29

11 29

“三我”有我 | 【新興燃氣】全力保民生，沖刺四季度

2022-11-29

　　一年運營，沖刺在即。在決戰決勝全年奮斗目標的關鍵時期，新興燃氣黨委貫徹落實集團公司《關于學習宣貫二十大精神深入推進“三我”主題活動的通知》要求，以黨的二十大會議精神為指引，緊緊抓住即將來臨的供暖季，帶領公司上下黨員群眾積極踐行“三我”主題活動，凝心聚力，鉚足干勁，全員沖刺第四季度預算指標，傾力完成保供為民重大責任。　　提高政治站位，積極推進基層黨支部建設。　　新興燃氣黨委以學習貫徹黨的二十大精神為契機，深刻領會進入新時代的偉大意義，清醒認識到企業在困難時期謀求逆勢而上，必須更加注重基層黨組織建設，不斷提升基層黨組織在生產運營中的貢獻值，切實發揮“三會一課”在基層黨建工作中的巨大作用，開展與生產經營緊密結合的多樣化主題黨日活動，從基層匯聚力量，使公司全員清醒認識到煤改LNG行業和新興燃氣面臨的問題、挑戰和差距，發動公司上下共同探索新發展路徑。　　強化責任擔當，未雨綢繆開拓新氣源。　　隨著新興燃氣域內、外市場渠道的不斷完善，供給側需求逐步上升。面對即將到來的發展機遇，公司黨委未雨綢繆，黨委副書記、總經理李玉棟與運營管理部部長王震多次前往中石化、中石油等上游企業協調氣源。強化央企責任擔當，弘揚實干精神。經過近幾個月的努力，目前公司氣源供應除保證農村居民的民生用氣外，還為區域內工商業戶的擴產擴容提供了堅實的氣源保障。　　增強員工凝聚力，全力以赴沖刺年目標。　　利用智能平臺，為現代化運營賦能。近期天津市新增感染者數量急劇上升，公司在區域疫情管控的巨大壓力下，利用現代化運營平穩完成運營工作，燃氣智能平臺功不可沒。如何利用平臺開展有效的安全運營?公司信息平臺技術負責人孫仙清同志在日常工作不斷摸索實踐，逐漸將枯燥的數據變成了服務于武清區農村供氣的百寶盒，他說“新興燃氣智能平臺，不僅僅用于遠程監控，最重要的作用是功能上代替部分運營操作。能看到，從年內武清區疫情爆發性增長那段時間，智能平臺在遠程服務上抵消了大量疫情帶來的負面影響。雖然近期疫情再度爆發增長，但有了應對經驗，平臺的功能性愈發明顯?！? 　　服務特殊人群，提升央企形象。由于“四失五類”用戶的特殊性，在各級政府的支持下，新興燃氣嚴格落實“六個百分百”和“十個必須”要求，深入“四失五類”用戶家中開展一對一服務，對管道接口、燃氣表、灶具等設施進行全面檢查，并現場整改。各運營區借助主題黨日活動，大范圍深入鎮街發放、講解燃氣宣傳材料，普及燃氣使用注意事項和突發事件解決辦法，有效推動燃氣安全工作落地生根。　　滿足客戶需求，堅持高質量維保。冬季是燃氣用氣高峰期，也是燃氣事故多發和易發的季節，各種燃氣設施處于長期運行狀態。為加強燃氣安全管理，切實抓好冬季燃氣安全生產和使用，新興燃氣將維保工作納入冬季重點工作范圍。截止目前，新興燃氣已運行5年又8個月的時間，燃氣管道因雨水等多種原因，存在不同程度的銹蝕。為保障冬季供暖順利進行，新興燃氣工程部部長邢永發積極組織協調第三方開展管線刷漆工作。施工過程中嚴格執行開工前技術交底，動工時監督，動工后檢查等閉環方案。為滿足客戶不同用氣峰值需求，他同時協調多個施工隊伍，制定合理有效的管道切改方案，保障冬季供氣順利進行。　　新興燃氣將認真貫徹落實黨的二十大精神為指導思想，全面落實集團公司“三我”活動精神，以狠抓落實為鮮明導向，營造真抓實干的良好氛圍，推動公司年度指標圓滿落地。

2022-32-22

11 22

“三我”有我 | 【新能裝備】堅持駐廠不停工，閉環管理保生產

2022-11-22

　　新能裝備公司深入學習貫徹黨的二十大精神，用實際行動踐行“三我”，積極響應政府疫情防控要求，自11月7日起，由公司副總經理唐志財帶領的拖車氣瓶事業部黨員、生產一線骨干16人組成生產突擊隊進駐廠區，實行封閉式管理，開啟閉環生產模式，確保產品陸續按期發貨。　　為了有效保障抗疫生產兩不誤，在公司疫情防控應急預案的基礎上，拖車氣瓶事業部提前制定生產應急預案，第一時間上報并提請公司領導批示，立即啟動應急預案，進入應急工作狀態，堅持疫情防控和生產保障兩手抓。　　駐廠人員集中住宿，吃住在公司，雖然食宿條件有限，但突擊隊生產人員沒有被環境打敗，他們依然保持積極的心態和飽滿的工作熱情，堅守一線，使生產工作有條不紊地進行。駐廠人員24小時待命，時刻保持工作狀態，人員輪班運轉，設備產能滿負荷運行。夜班員工短暫休息后，依然堅守崗位組織裝車發貨，堅守本職崗位之余，還穿插其他工序作業。維修人員也積極主動想辦法，從根本上解決了設備長期存在的瓶頸問題，為設備的高效運行提供了有力保障。　　在閉環生產的同時，事業部嚴格落實各項疫情防控措施。駐廠員工每日按要求進行核酸檢測，事業部每日對生產現場進行全方位消殺，并配備洗手液、一次性口罩等防疫物資，為駐廠生產人員提供安全的防疫保障。　　已經駐廠兩周的他們克服種種困難堅守生產一線，舍棄與父母妻兒的團聚，任勞任怨。面對突如其來的疫情，他們義無反顧，舍小家，為大家，全力以赴保生產，在這里，我們要向堅守在一線的員工致敬!

2022-50-16

11 16

筑同心齊奮進攜手建功新時代

2022-11-16

　　10月16日，中國共產黨第二十次全國代表大會在北京人民大會堂隆重開幕。新興重工領導班子成員、中層干部代表在12層會議室集中觀看了開幕會的直播。 ? ? 　　觀看現場，大家認真的聆聽，專注的筆記，共同見證這一歷史時刻，共同感受非凡十年我國取得的歷史性成就，并為之振奮和自豪，更加堅定了跟著黨走的信念。黨的二十大報告高屋建瓴、鼓舞人心、催人奮進，引起了強烈的共鳴。黨員干部紛紛表示，將以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，闊步邁向新征程、建功新時代，同心共筑中國夢。 ? ? 　　所屬企業觀看現場：　　新能裝備　　新興燃氣　　天津國貿　　內蒙投資　　新興重工所屬企業各黨組織以多形式收聽收看了直播盛況。開幕會后，黨員干部、入黨積極分子和職工群眾代表等交流了觀看感受。各級黨組織部署了接下來一段時間，持續學習宣貫黨的二十大精神的要求。

2022-44-14

11 14

【新興燃氣】開展打擊偷盜燃氣保障用氣安全宣傳活動

2022-11-14

　　偷氣盜氣必被抓，平安伴隨你我他。近日，新興燃氣開展打擊偷盜氣保障用氣安全宣傳活動。新興燃氣一線職工深入到所轄鎮街、村莊，宣傳偷盜燃氣違法犯罪行為的社會危害性、違法犯罪行為的后果，營造了濃厚的普法氛圍。　　新興燃氣通過發放宣傳冊、張貼橫幅、利用廣播、排查燃氣表、入戶督查等形式開展宣傳，與百姓用戶“零距離”溝通交流，為百姓講解什么是偷盜燃氣行為、偷盜氣的危害性、偷盜燃氣涉嫌違法以及相關的法律條例和處罰等，呼吁大家及時舉報偷盜氣等危害燃氣安全的行為，并針對性解答了用戶的疑問。　　通過此次宣傳活動，用戶表示對偷盜燃氣及損毀燃氣設施違法犯罪行為有了一定的認識，提升了安全用氣的法律意識和責任意識。下一步，新興燃氣將持續開展類似活動，讓安全、規范、誠信用氣的理念傳遞到千家萬戶中去。

2022-49-11

11 11

新興重工召開黨委擴大會專題跟進學習黨的二十大精神

2022-11-11

　　11月10日，新興重工召開黨委擴大會，專題跟進學習黨的二十大精神，并對下一步學習宣傳貫徹工作進行部署。公司中層以上領導參加會議。 ? ? 　　韓文虎同志領學了習近平同志在中共中央政治局第一次集體學習時的講話《全面學習把握落實黨的二十大精神，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利》，并結合自己近期的學習體會和新興重工的工作實際，為參會人員進行了深入淺出的剖析講解。會議傳達學習了《中共中央關于認真學習宣傳貫徹二十大精神的決定》和《新興際華集團關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》，進一步領會理解了學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重大意義，并對下一步的學習宣貫工作進行了安排部署。 ? ? 　　韓文虎同志指出：黨的二十大精神博大精深，是我們的思想引導和方法論。學好二十大精神是我們做好各項工作的前提條件，一定要高度重視學習宣貫工作，原原本本學、扎扎實實學，學原文悟原理。新興重工學習宣貫黨的二十大精神起步較早，通過“大會期間聆聽報告實時學、會議結束集體組織跟進學、利用網絡平臺和大屏幕反復學”等手段，始終保持了學習宣貫的節奏。在下一步，要嚴格落實各級指示精神，以更高的水平和更深入的思考組織好黨的二十大精神的學習宣貫工作，在各級黨組織掀起學習宣貫工作的高潮。　　一是要提高站位加強組織領導。各級黨組織要把學習宣貫黨的二十大精神作為今后一個時期最重要的政治任務，以高度的責任心和使命感做好組織領導。要迅速進行再學習、再動員、再安排、再部署，要確保學習宣貫工作穿透到每一級，覆蓋到每一名黨員。　　二是要加強部署做到全面覆蓋。公司綜合管理部要立即細化學習宣貫方案，做到分級組織學習、全員系統學習、個人自覺學習相結合。確保抓好各級黨委中心組和領導班子的學習，確保抓好中層干部、支部和車間部室的學習。要充分利用好中心組學習、黨委會、支部會、主題黨日等多種形式，充分利用好微信公眾號、網站、宣傳欄、大屏幕等多種平臺，要充分落實好雙重組織生活制度、領導干部講黨課制度等多種制度，確保學習宣貫工作覆蓋到每一個角落，切實把學習宣貫工作落到實處。　　三是要力求實效抓好融合推進。要把學習宣貫黨的二十大精神與“三我”主題教育活動有機融合起來，一體推進。要在學習中切實提高思想認識水平，提高解決問題的實際能力，加強攻堅克難的決心勇氣。要以我們改革發展、攻堅克難的成果，以年度目標的圓滿完成來書寫我們學習宣貫工作的完美答卷。

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